مهارت های نرم ویژه کارکنان بیمارستان ها و کادر درمان

کارکنان بیمارستان ها و مراکز درمانی باید علاوه بر داشتن مهارت های حرفه ای و تخصصی که لازمه‌ی کار آنها است باید از مهارت های نرم نیز برخوردار باشند.

امروزه داشتن مهارت‌های حرفه ای دیگر کافی نیست و مهارت های نرم نیز بسیار مهم هستند.

کارکنان باید بتوانند با مسائل روز خود را وقف دهند و در مواجه با چالش های جدید آماده باشند.

مدیران کلینیک ها و مراکز درمانی باید این نکته را مد نظر قرار دهند که برای داشتن یک تیم خوب و حرفه ای بهتر است روی مهارت های نرم در بین پرسنل خود کار کنند و از همه مهمتر به سمت ساختن یک تیم خوب بروند.

آموزش تیم سازی برای بیمارستان، کلینیک و مراکز درمانی

چگونه یک تیم کاری برای کلینیک و بیمارستان بسازیم؟
سازماندهی ساختار تیم در کادر درمانی
انتخاب اعضا و وظایف آنها
تعداد اعضای مناسب یک تیم
اشتباهات رایج در تیم سازی
طراحی چارت سازمانی و رابطه آن با تعداد اعضای تیم
محدودیت برای تیم ایجاد کنید
ویژگیهای فوق العاده مهم برای اعضای تیم
چرا تیم ها نتیجه نمیگیرند؟
اختلاف در تیم های مدیریتی، خوب است یا بد
چگون اعضای فعلی تیم را ارزیابی حرفه ای بکنیم؟
چطور به تیم مان کمک کنیم؟
افزایش مهارتهای کار تیمی

Team Building in iran
آموزش تیم سازی
مهارت ساخت یک تیم خوب از مهارت های است که مدیران باید به اهمیت آن واقف باشند.

برندسازی برای پزشکان
برندسازی پزشکی
مهارت‌ های نرم چیست؟
مهارت ‌های نرم به شیوه کار کردن افراد مربوط می‌شود. مهارت ‌های نرم شامل ویژگی‌های شخصیتی و توانایی‌های ارتباطی موردنیاز برای موفقیت در کار است. مهارت ‌های نرم نحوه تعامل افراد را در روابطشان با دیگران را مشخص می‌کند. این مهارت‌ها دربرگیرنده مهارت‌های بین‌فردی و ارتباطی، مهارت‌های شنیداری، مدیریت زمان و همدلی با دیگران است.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۶۹۳۹۴۶۴۰ تماس بگیرید
بهترین مهارت های نرم برای کادر پزشکی و کادر درمان که باید فرا بگیرند
حل مسئله؛
مهارت‌های برقراری ارتباط موثر؛
مدیریت فردی؛
انگیزه؛
سازگاری/ انعطاف‌پذیری.
روحیه‌ی کار گروهی؛
مدیریت زمان؛
اعتماد سازی؛
تطبیق‌پذیری؛
سازگاری شغلی؛
حل تعارض؛
رهبری؛
پژوهش؛
تفکر خلاق؛
تفکر انتقادی؛
اخلاق کاری؛
درست‌کاری